Bill Henricks Director general y presidente AllHealth Network
Vicepresidente de la Junta
Bonnie Brandl Miembro de la comunidad y defensor de las familias
Tesorero y Secretario del Consejo
Robert M. House, doctor en medicina Miembro de la comunidad
Miembros
Tyler Coyle, doctor en medicina Profesor asociado del Departamento de Psiquiatría de la Universidad de Colorado Anschutz
Annie Lee Presidente y director general
Colorado Access
Miembro de la comunidad
Dra. Dwinita Mosby Tyler Fundador y catalizador jefe The Equity Project, miembro de la comunidad
Jo Davidson Asociación para el Desarrollo de la Vivienda Comunitaria Miembro de la comunidad
Charles Davis Director general Los momentos decisivos de «Crossroads»
Christian Thurstone, doctor en medicina Director de Servicio Servicios de salud conductual Autoridad Sanitaria y Hospitalaria de Denver
Kimberly Collins Director general North Range Behavioral Health
Christine Chao Miembro de la comunidad
Políticas sobre conflictos de intereses
Política de conflictos de intereses del Consejo de Administración de Signal
Ésta es la política de conflictos de intereses que rige los conflictos de intereses reales o aparentes que puedan surgir durante las actividades del consejo de Signal. Su objetivo es garantizar que se eviten los conflictos y, en caso de que surja alguno, la política rige su resolución. Toda junta directiva debe gestionar y sortear los conflictos, y así es como se gobierna Signal. Cada miembro del Consejo debe rellenar anualmente el formulario de atestación.
Política de conflictos de intereses de la Organización Signal
La política va más allá de la política estándar de conflictos de intereses del consejo de administración. La intención de esta política es garantizar que la junta directiva, los fundadores de Signal (“Miembros”) u otras partes interesadas no tengan influencia sobre quién recibe asignaciones de financiación o se le adjudican contratos. Reconoce que Signal debe gestionar y evitar estos conflictos, ya que su responsabilidad es ante el gobierno del Estado. Señal debe trabajar en interés de esa relación, del ámbito contractual y de la autoridad reguladora.